StarofService – Endlich den richtigen Dienstleister finden

Aufgrund der demografischen Entwicklung wird der Fachkräftemangel für deutsche Unternehmen noch auf lange Sicht ein Thema bleiben. Vor allem kleine und mittlere Betriebe haben es oft schwer, eine freie Stelle mit einer geeigneten Fachkraft zu besetzen. Gegenüber international agierenden Unternehmen befinden sie sich gleich in mehrfacher Hinsicht im Nachteil. So haben Global Player zunächst einmal die Möglichkeit, zumindest einen Teil ihres Personalbedarfs durch interne Versetzungen innerhalb ihrer Niederlassungen zu decken.

Bild: V&P Photo Studio – Fotolia

Darüber hinaus profitieren Großunternehmen von ihrem hohen Bekanntheitsgrad, der ihnen viele Bewerbungen von Fachkräften beschwert. Kleinen und mittleren Betrieben steht dagegen nur ein oft auf den regionalen Raum beschränkter Pool an Fachkräften zur Verfügung. Um dieses knappe Angebot an Bewerbern müssen sie dann noch mit anderen vor Ort ansässigen Betrieben konkurrieren. Handelt es sich bei den Konkurrenten um Niederlassungen großer Konzerne, haben die „Kleinen“ auch hier oft das Nachsehen. Nicht nur, dass die Anstellung bei einem weltweit bekannten Unternehmen mehr Prestige versprecht; auch was Entlohnung und Sozialleistungen angeht, können die „Großen“ aufgrund ihrer Kapitalstärke meiste das bessere Angebot auf den Tisch legen.

Qualifiziertes Personal für Unternehmen

In diesen Zeiten, in denen der Bedarf an Fachkräften nur schwer zu decken ist, erhöht ein Portal wie StarOfService die Chance, einen professionellen Dienstleister zu finden. Hier finden Unternehmen und qualifizierte Fachkräfte zueinander. Über die Plattform kommt die Verbindung zwischen Auftraggeber und Dienstleister auf folgendem Weg zustande: Zunächst meldet der Kunde, in diesem Fall ein Unternehmen auf der Suche nach einer Fachkraft, seinen Bedarf an und beantwortet StarofService in diesem Zusammenhang einige Fragen. Anschließend leitet das Portal die Kundenanfrage an bis zu 5 infrage kommende Dienstleister weiter. Diesen steht es frei, ein Angebot zu versenden. StarofService vervollständigt das Angebot, indem es die benötigten Profil- und Kontaktdaten hinzufügt. Der Kunde vergleicht die Angebote, wählt die seiner Ansicht nach für ihn passende Offerte aus und tritt mit dem entsprechenden Dienstleister in Kontakt, um die Details zu besprechen.

Vorteile für alle Beteiligten

StarofService bietet sowohl Vorteile für Anbieter von Dienstleistungen als auch deren Kunden. Letztere finden mithilfe dieser Plattform einen Dienstleister, der zu ihren Vorstellungen und ihrem zur Verfügung stehenden Budget passt. Auch kleine und mittlere Betriebe können sich dank StarofService internationalen Fachkräften bekannt machen und aus einem größeren Bewerberangebot bedienen. Personalchefs und alle anderen, die eine geeignete Fachkraft benötigen, müssen sich nicht mit der mühevollen und zeitaufwendigen Suche danach herumplagen. Das können sie getrost dem Auswahlsystem von StarofService überlassen. Wer Arbeit zu bieten hat, profitiert wiederum von einem erweiterten Kundenkreis.

Bei StarofService handelt es sich um Gemeinschaftsprojekt der Gründer Lucas Lambertini, Toni Paignant und Maël Leclair. Die riefen die Plattform im November des Jahres 2013 ins Leben. Seither ist StarofService in mehreren Ländern der Erde aktiv: unter anderem auch in Kanada, Australien, Indien, Brasilien und der Türkei. Europaweit gilt StarofService als führender Markplatz im Bereich lokale Dienstleistungsangebote. In Deutschland können Dienstleister und Kunden seit 2015 die Möglichkeiten von StarofService nutzen. Das Konzept dieser Plattform hat inzwischen namhafte Kapitalgeber davon überzeugt, in StarofService zu investieren.

Über Susi

Moin, ich bin Susi. Hier auf www.netz-online.com veröffentliche ich Themen aller Art. Die Palette reicht von Shop-Vorstellungen, Produkttests, E-Commerce, Geld verdienen, Onlinehandel, Sparen, Technik und B2B.

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